培训活动计划

培训活动计划

时光飞逝，时间在慢慢推演，我们的工作又将迎来新的进步，做好计划，让自己成为更有竞争力的人吧。想学习拟定计划却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的培训活动计划，希望对大家有所帮助。

为巩固20××年“大学习、大培训、大练兵”活动取得的成效，进一步推进我场的安全文化建设，提高我场干部职工的安全风险管理水平，促进我场的安全生产绩效持续提高。根据杭工劳发【20××】69号文件精神，结合《小型露天采石场安全管理与监督检查规定》，决定20××年继续在全场范围内继开展“三大活动”实施方案。

一、活动内容

1、活动知识

安全风险管理相关知识、标准化及5S管理知识、岗位应知应会、岗位作业标准、电气化安全知识、劳动安全知识、季节性安全知识，实作技能内容为岗位标准化作业、应急处理能力等；

2、活动对象

场属全体干部职工；

3、活动节点

结合职教“四个一”活动，班组每日一题，车间集中培训、地方监管部门每月一次例会；

三、活动方式

1、建立健全全员组织的学习制度，集体学习每个月不少于１次；

2、强化干部职工的日常学习，科学安排岗前培训、业务培训、理论培训；

3、建立健全领导班子成员现场带班制度；

4、建立健全学习考核制度，把学习情况作综合考核评价干部职工的重要内容，把理论素养、学习态度和学习能力作为月度综合考核的重要依据。

四、考核要求

1场季度抽考的平均成绩与各科室负责人、班组长季度绩效考核和本次活动评比结果挂钩；

2对考试不合格人员，在年度各项评比中不得评为“优秀”；

3对“大学习、大培训、大练兵”活动中参加各类的考试中不合格人员将免发本次奖励。

五、活动要求

1、充分认识“大学习、大培训、大练兵”活动的必要性和重要性。要求真务实，紧密结合岗位实际，通过扎实地开展学、培、练活动，使全场干部职工的业务能力、管理水平和现场作业能力、应急处理能力大幅度的提升；

2、全场党员干部要在“大学习、大培训、大练兵”活动中率先垂范，做到领导带头、干部带头，实现在岗干部职工100%参加培训、100%参加考试、上岗人员100%合格；

3、“大学习、大培训、大练兵”活动中和各类学习、培训、练功、应急演练必须按场相关规定留有记录，如学习培训签到表、学习记录、考试卷、应急演练记录表等资料；

4、结合“遵章守纪，按标作业”立功竞赛活动，处理好“大学习、大培训、大练兵”活动与安全生产的关系，妥善化解工学矛盾，做到生产学习两不误，全面提高全场干部职工素质。场部根据自查和考核验收情况进行查漏补缺，开展“回头看”活动，确保此次“三项”活动取得实效。

一、指导思想

根据市教育局20xx年工作“五个导向”的指导思想，结合本校教学的总体指导思想，以质量和变革为中心，以“三考”工作为重点，强化教研备课和学习培训，努力确保和提升教育教学质量，深入课程、课堂变革，树立“质量中心”意识，强化教育教学精细化管理的要求，继续“促进有效学习”的课堂变革，“质量就是责任”是每个教师要具备高度的责任感，探索适合学生学习发展的课程管理模式，深入推进“促进“有效学习”的课堂变革，团结全组，发挥集体团队的智慧多维度进行变革，结合市、校的教研系列活动安排，开展制订本组活动计划。

二、计划要点

1、积极组织教师参加市、校各项教科研活动，交流高中新课改经验交流，提升教师学科素养。

2、研究高中新课改教学大纲、新学考及高考的考试标准，掌握最新的课改变化，加强高考试题研究。

3、落实教学常规管理备课、作业、课堂等各个教学环节，加强校本培训的有效性，提高本组教师的教学能力，严格要求、定时检查、督促。

4、积极开发选修课程和精品课程，加强本学科内知识拓展类的渗透，拓展课程新资源。

5、重点抓好高三信息技术“高考”，细致、耐心地做好学生辅导工作，摸索符合学生实际的教学模式，提高教学的有效性；

6、开展高一信息技术新课改、新高考模式下的教学新尝试，探索“七选三”模式下，如何提升课程吸引力，提高学生的选课兴趣。

7、适当时组织本组教师集体活动，促进彼此了解，增进友谊团结互助。

三、主要措施：

高中教学面临着，学考、高考的压力，加强对新高考的研究、加强对“高考方案”、“学科教学指导意见”的解读，提升学科引导力，需求以“学生为本”的“有效教学”模式、结合信息技术手段，切实优化学生的学习方式，提高学习效率，创建适合学生的有效教学，师生共同提高。

结合本组学科特点，立足本校实际，追求实际效果和注重实际应用，以提高全组的整体教研水平和教学质量，加强技术教学研究和课程的整合研究。

1、落实教学常规。严格、规范地要求备课、上课、评价等教学环节，积极探索提高教学有效性的方法，从不同的教学视点探索有效教学的设计和实践教学模式，以校本培训为载体，深入教材、研究教法、研磨教学、反思交流，开发有一定深度、创新特色、有效的课堂教学案例。通过主题讨论提高教师自身的业务水平和更新教师的教育教学理念，加强教师基本功的磨练

2、组织教师开展同课异构公开课、随堂课等不同形式的交流活动。

3、确定本组学期活动主题为“微视频在VB教学中的导学作用”的研究探索，每次活动围绕主题展开系列研讨，由主讲老师负责，开展系列主题的研讨活动，并及时记录，提高教研活动的有效性。

4、开展读书交流活动，读专业书籍等；

5、开展“新高考方案”的文本解读，深入了解高考新改革的变化，基础必考模块+加试部分的新变化。

6、开展学习“学科教学指导意见”的要求，教师通过对文本解读，开展相互学习，相互交流，加强技术教学研究的深度。通过对文本解读的面对面的讨论、相互听课、观摩、网络博客等手段进行教学研讨，提高教学的有效性。

7、积极参加省、市、校组织的各项教科研活动，了解最新的教学动态，参与课题研究，各类比赛，互相听课，协同探索，相互评议，总结先进的教学方法，提高教学水平。鼓励教师多撰写教学论文、案例、申报课题、命题等并参加各类比赛活动，展示教师个人风采。

8、积极开发精品校本课程和综合实践课程，在实施素质教育，丰富教学内容，关注学生的能力培养，开发出精品课程；

9、重视课例、微课程、命题、课题的研究，做好选修课的展示、选修课案例课例的撰写，提高获奖率。

为进一步丰富公司企业文化，活跃工作氛围，增强员工对企业文化认知度，展示公司成果及员工的 ……此处隐藏10819个字……p>

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

三、个人见意措施要求财务管理

科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。

总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

5月9日，在国培培训活动中，倾听了由我校陈小宁老师上的一年级语文第16课《这儿真好》的一节常态教学观摩课，我深有体会，感触很多。

首先，陈老师不是按字、词、句、篇、章的常规教学模式进行简单的说教进行课堂阅读教学，而是充分利用课件、图片、视频等多媒体的展示，把书本中枯燥无味的静态文字形象生动的展现在学生的眼前，把学生引领到课文内容中，让学生在文句的碧波上畅游来感知课文的全部内容，使学生如临进境的观赏到课文所描绘的风景，遵从了从整体到部分的阅读教学顺序。另是，在学生畅游文句的碧波时，教师不时指导学生解决读说中遇到的疑难问题，如指导学生读准字音、词句，纠正学生读错的字、词、句，并和颜悦色的指出学生读说中出现的错误，委婉的点评纠正。及时的鼓励表现积极和学得好的学生，无形中培养了学生的自学能力和解决问题的能力，有儿的驾驶了课堂教学程序，激活了师生互动的和谐课堂气氛，把学生引导到教师的教学思路上，为下一步的阅读教学打下了基础。

其次是陈老师抓住文中的重点词句的解读展开教学，如指导学生有感情的朗读文句和“云呀云”、“种呀种”等词语的朗读，引导学生展开联想，想到小熊的孤独和苦闷，想到小熊种树的艰辛和坚持不懈的精神，从而培养学生据文想图的想像能力。同时教师利用视频、课件和图片来展示荒岛变绿岛引来许多小动物与小熊为伴的过程，使学生体会到了有付出就有收获的喜悦，小熊之前的慰问也随之烟消云散，露出了甜蜜的笑容，突出了这儿真好的中心主题，解开了学生之前心中这是一座孤岛为什么说这儿真好的谜语。另外陈老师在教学过程中紧紧抓住了小熊的心情，从愁闷到开心，孤岛从荒岛到绿叶成阴这两条主线进行有效课堂教学，突破了此课的教学重难点，达到了课堂教学的目标，虽然这生还不懂得前后照应的概念和写法，但陈老师在教学中却体现出了课文这一写法的特点，是难能可贵的。

最后是陈老师结合学生的生活实际和课文内容对学生进行热爱劳动，用劳动创造生活和保护环境的思想品质教育是学习此文的重要目的，也是此课的灵魂和深度的发展。课文叙述了小熊经过自己两年时间的劳动，把荒岛变成了绿岛引来无数的小动物与之为伴，从之前的苦闷到以人为伴的喜悦都是小熊自己的劳动成果，陈老师适时的引导学生领悟这一变过程的同时，还引导学生感受到小熊收获劳动成果的喜悦，并把它渗透到学生的日常生活中，从而激发学生热爱劳动的热情，达到了教书育人的目的，也是本课教学的亮点，这也是不能忽略的主要问题。

为形成自觉守法、办事依法、解决问题靠法的良好氛围，按照“三转一争”活动要求，街道依普办拟组织开展法律知识系列培训，培训计划如下：

一、培训时间：

20xx年12月-20xx年1月（具体时间另行通知）

二、培训地点：

街道5楼多功能厅

三、培训人员：

社区书记、综治委主任、综治委员和专管员、巡防大队综治中队负责人、各科室相关人员、各小区物业、业委会、企业综治工作站负责人等

四、培训方式：

结合工作中常见的法律问题进行分析解读、以案说法。培训共6个课时，每课时半天。

五、培训内容：

1、《合同法》解读及案例分析

2、《劳动合同法》解读及常见劳资纠纷

3、《婚姻法》解读及婚姻家庭纠纷

4、《人民调解法》解读及调解技巧

5、《市物业管理条例》解读

6、《**条例》、《关于创新群众工作方法解决**突出问题的意见》解读及**事项办理流程

六、培训费用：

授课费4800元，购买矿泉水630元

七、培训要求：

1、提前15分钟入场，因故无法参加培训的提前培训

2、联系科室：综治科

在前些日子举行的创新奖比赛，司法考试讲座，演讲比赛，三笔字比赛，校运动会，评说赛等比赛中。我们09级的干事负责的事情还是比较基本的，对于我来说，主要负责对各种比赛的通知，以及选手的联络，负责一些搬运工作以及有些的布场工作，做一些简单比赛的评，在名师讲座中负责维持现场秩序，以及盖章。

在这些工作中，我学会了我学到了很多东西，例如，我学会了如何与人相处，在与人相处的时候要耐心，懂礼仪；学会了用最简便的方法去完成所给的工作，对于每一项工作要先问清楚，然后对整个过程在心里有个规划，然后才去落实；学会了如何协调工作学习的关系，充分利用工作以外的空闲时间来抓紧学习。

在到目前为止的工作中，我有以下的优点，我对每项工作都记录在专门的本子上，并标好先后的顺序，做好相对合理的规划，对其他干事能相应的协调好工作，使我们做到有条不紊，能及时的向师姐请教以及馈情况，从而使工作中的问题能够及时的解决和克服。但是在工作中还是有许许多多的不足，有如下方面：

1、对于时间的把握还是不够，有些事情时间确实比较短，而要完成的事情又比较多，这就占用了我量的睡眠和休息时间，甚至要一间一间宿舍地赶工，也给其他人很的麻烦，而有时时间比较长，但是我常常会认为时间长就留在后面，推延时间，从而使工作最后还是匆忙的完成。

2、对工作的了解和经验不够，对于我们来说，这些工作都是新上手的，没有经验和指导，我们有些工作没有问清楚，常常要多次的请教老师和师姐，所以在今后的工作中，要接工作之前我要对工作有个较全面的了解和计划，并及时的请教他人。

3、我对工作的积极性普遍不高，从开学初对工作的满怀热忱，经过了一次又一次繁忙的工作之后，我开始对工作有些厌烦的情绪，不再像以前那样积极主动地去完成，而被动的去做，从而使同学们的疑惑和麻烦增多，希望以后能改正这些方面。

4、通知不到位，对于我们来说，通知一般是用飞信和邮箱，但是，有些同学接收不了，他们就不能很好的了解情况，带来了麻烦。以后希望能在这方面有所改进。

在这些工作中，虽然都只是基本完成任务，但是我却从这次中学到了不少的东西，这是在课本中永远学不到的，以后我应该多参加这种活动，更好地锻炼自己，并从中改进日常的工作。