实用的劳务合同合集七篇
现今很多公民的维权意识在不断增强，很多场合都离不了合同，合同是对双方的保障又是一种约束。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编收集整理的劳务合同7篇，希望能够帮助到大家。
劳务合同 篇1甲方:
乙方:
一、工程内容
1.工程名称:
2.工程地点:
3.承包范围: 干挂石材安装(包括龙骨架焊接、石材安装、设计、保温、打胶、下料等)。
4.工程造价:现场暂估量为 ㎡，安装费 ㎡(详见后附清单)。合同暂估价为人民币
5.结算方式:本合同为固定单价合同，单价一次包死，期间不再调整，结算面积以实际完成工程量计算。
6.工期:施工工期暂定为四个月。乙方必须按照男方要求按时完工，如因乙方原因延误工期，给甲方造成损失，乙方应承担违约责任，包括每延迟一日支付合同总价1%的违约金。
二、施工要求
1.乙方必须按图施工，图纸变更需经项目经理认可。
2.工程质量要求:安装工程质量要求为合格。石材安装应遵守国家和北京市的有关规定执行，严格施工，确保通过业主方、总包方、和监理方的验收合格。
3.安全生产:乙方人员进场后，应遵守甲方、总包方和监理方的规章制度，服从现场人员指挥。按国家、有关施工规范要求，
安全施工，杜绝现场安全事故，承担安全责任，一旦发生安全事故乙方负全部责任，若因施工不当发生安全事故及经济赔偿以及违规罚款等均由乙方负责。
4.工程保修:本安装工程保修期为壹年，自工程竣工验收合格之日起计算。保修期内乙方承担因安装质量问题造成的一切损失。保修期内免费维修，如遇使用不当或人为损坏，乙方免人工费维修，材料费用由甲方或责任方承担。保修期满后，乙方负责维修，费用由甲方或业主方承担。
三、劳保与工具
1.乙方应为所属管理人员及劳务人员签订劳务合同，办理人身意外伤害保险。由于乙方安全措施不力及违反甲方安全管理规定造成的安全事故和因此而发生的费用由乙方自负。
2防护用品、劳动人员工资发放等事宜均由乙方负责。
3.乙方自备必要的安装工具
4.甲方提供宿舍。
四、双方责任
1.甲方责任:
(1)负责对乙方的施工质量、安全文明施工的监督检查。
(2)负责对施工现场的生产、安全、技术等组织协调。
(3)负责业主方、监理方、总包方各方面的配合和现场协调。
(4)负责按时支付安装费用。
2.乙方责任:
(1)若工程质量不符合合同规定，不能通过甲方、总包方、监理方的验收，乙方负责返工返修直至符合要求，乙方承担由此造成的一切损失。
(2)由于乙方的责任造成的工期延误，所有损失由乙方负责。
(3)禁止乙方使用童工和北京市规定禁用的其他人员，如违反责任自负。
(4)成品保护:乙方在工程竣工验收前负责自己的成品保护。
3.如遇不可抗力造成损失，双方损失各自承担。
五、付款方式
人员进场资金自备，其次每月向甲方提报工程完工量，经甲方项目部核对工程量，按完成工程量的80%支付安装款，以此类推，竣工验收合格且甲乙双方核对完工程量后付至结算价的98%，剩余结算价的2%作为质量保修金，待质保期满后付清。
六、本合同一经鉴定，双方应当遵守，不得无故解除，如有违约，给对方造成经济损失的，按有关规定给予对方赔偿。
七、其他未尽事宜双方协商解决，协商不成的可向工程所属地的仲裁机构申请仲裁或向工程所属地的人民法院提起诉讼。
八、本合同一式四份，双方各执二份，经双方签字之日起生效。
甲方: 乙方:
负责人 负责人:
日期: 日期:
劳务合同 篇2聘用单位(以下简称甲方)：____________________
受聘人(以下简称乙方)：______________________
兹有聘用单位(甲方)：__________________决定聘用乙方(受聘人)：________________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限
自_____年___月___日至_____年___月___日止，聘期___年，其中含试用期自_____年___月___日至_____年___月___日止，共___月。
聘期满前___月，经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、薪资待遇与奖惩
1、试用期月薪资为：医生_____元、护士_____元、技师_____元、其他_____元。
2、正式聘用期月薪资为：医生_____元、护士_____元、技师_____元、其他_____元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月薪资扣除_____元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月薪资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现薪资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前___天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同
时应提前___天通知乙方，并于解聘之后___天内将应支付给乙方的薪资等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导)。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前___天通知甲方，作好各方面交 ……此处隐藏5918个字……
3、工程地点：黄渠河
4、结构形式：砖混结构
5、计算规则、按建筑面积计算规范计算
6、开工日期：
7、竣工日期：
8、质量标准：符合商品房验收规范
二、工程承包范围
1、模板工程：施工园范围内所有模板支护工程
2、具体内容：①配合其它工种协同作业，文明施工、不允许出现暴办施工。
②所需各种机械设备，周转材料(包括钉子、铁丝)由甲方负责。
③工完场清：每一阶段工作完成及时整理剩余材料及垃圾掉落混凝土、保证施工面整洁。
④余料归仓：从仓库借出所有物品、用后及时归还，否则按物品现价扣除工程款。
⑤ 卫生问题：决不允许在本撞楼内大便，同时配合甲方搞好工地卫生情况。
二、 承包单价
1、承包单价为：
2、此单价包含工人、人工费、 费、工伤费用、生活费等
四、义务与责任
1、甲方责任和义务
①甲方保证现场三通一平：具备施工条件
②提供施工技术交底和相关文件，负责建筑物主轴线定位 ③负责解决施工中出现 疑难问题
④按合同约定、按时结算、乙方劳务、工费及退还保证金 ⑤协调业主及地方周边关系，并承担相关费用
⑥负责对乙方施工过程中安全教育，工程质量进行指导、验收
2、乙方责任和义务
①服从甲方管理和指挥，严格按照施工验收规范及有关技术要求，精心组织施工，提供本工程施工作业方案，科学安排计划，保证工期。
②合理组建施工所需足够劳动力，并保证农忙节假日照常施工。
③编制施工进度计划，作好工程成品保护工作，对施工人员进行三级安全教育，制订严格施工管理制度。
④保证现场清洁文明，搞好现场文明施工，做到文明工地标准，承担自身原因造成的质量缺陷 追工等费用，交保险金双方各50%。
⑤分内责任、在保证自己正常施工情况下，配合各工种协同施工，控制整体施工质量。
五、付款节点
①每层结已完成工程量80%。
②粉刷结束后付97%，剩余3%材料整理完成付清。
③各节点验收合格后一星期内支付相应款项。
④不能按时支付工程款、甲乙双方协商解决不能影响正常施工。
六、罚金与奖励方式
①以扣除保证金的形式执行，保证金不足时，以工程款形式扣除。 ②奖励形式有发包人承担且在当期工程中体现。
七、协议成立与竣工
本补充协议经双方代表签字并盖章后生效，双方承认该补充协议是《建筑工程施工合同》不可分割的补充与完善，与《建设工程施工合同》具有相同法律效力。
八、未尽事宜、双方协议解决
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
劳务合同 篇7编号：
甲方（劳务公司名称）：中铁四局集团有限公司呼杀高速和托连接线土建二标项目经理部 乙方姓名：性 别：身 份 证：
根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律、法规、规章等规定，经甲乙双方协商同意，签订本合同。
一、合同期限：
本合同期为 年 月 日起现场工程完工时止。
二、工作内容：
1、乙方同意甲方根据用工单位的安排，担任安全员岗位（工种）工作。
2、乙方必须按照用工单位于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。
三、劳动保护和劳动条件：
1、乙方在用工单位工作期间，乙方享受甲方同工种工人所享受的劳动保护待遇。
2、乙方在用工单位工作时间、方式，按用工单位同工种劳动合同制同样规定执行。
四、劳动报酬：
1、用工单位未实行计件或承包兑现工资的，按月支付乙方工资 3500元，不再支付奖金、津贴、社保基金等待遇，劳动报酬不低于当地最低工资标准。
五、保险、福利待遇：
1、乙方在劳动合同期内，与用工单位职工享受同等的政治待遇。
2、乙方在合同期内因工负伤、患病或非因工负伤、死亡等，均按国家或用工单位有关规定执行。
3、乙方在合同期内因工死亡，由甲方按国家有关规定进行处理。；
4、甲方在合同期内为乙方办理养老保险、工伤医疗和失业保险。
六、劳动纪律：
1、乙方在合同期内，必须服从甲方领导管理和教育，自觉遵守劳动纪律和国家的各项法律、法规。积极参加用工单位组织的政治、技术、安全质量和规章制度等方面的教育和培训。
2、乙方必须严格遵守国家和用工单位制定的操作规程和规章制度，确保安全生产。
3、乙方必须服从用工单位的工作安排，并根据工作需要进行的随时调整和派遣。
七、劳动合同终止、解除条件：
1、劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：
（1）无正当理由完不成用工单位规定的施工（生产）任务或不胜任用工单位安排工作的；
（2）严重违反劳动纪律、打架、斗殴、无理取闹、不服从指挥，影响生产、工作秩序的；
（3）贪污行贿、赌博、盗窃、营私舞弊等违法行为，不够刑事处罚的；
（4）违反安全技术操作规程，造成人身或设备事故，或浪费材料、能源，造成经济损失的；
（5）患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作的；
（6）法律、法规、规章规定可以解除劳动合同的其他情形如劳动教养等。
3、有下列情形之一，乙方可以解除劳动合同：
（1）用工单位不履行劳动合同，损害乙方合法权益的；
（2）经国家有关部门确认，劳动、安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的；
（3）用工单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
八、违反劳动合同承担的责任：
1、甲乙双方因劳动合同发生的争议，经双方协商或经劳动争议调解委员会调解无效时，应向所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁。
2、劳动争议处理过程中，任何一方不得有激化矛盾和扩大事态发展的行为。该行为给另一方造成经济损失的，激化矛盾的责任方应赔偿另一方的经济损失。
3、任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果，依照国家规定予以经济赔偿。
九、其它事项：
十、本合同一式三份，甲方两份、乙方一份。
甲方：乙方：
代理人
签订日期： 年月日
